Ψηφιακή Αναγγελία Λήξης Εργασίας
Η δήλωση αυτή αντικαθιστά τα παλαιότερα έντυπα Ε5/Ε6/Ε7. Καλύπτει όλους
τους τρόπους λήξης μιας εργασιακής σχέσης, από οικειοθελή αποχώρηση έως
απόλυση, συνταξιοδότηση, θάνατο, λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, ή λήξη
δανεισμού/τοποθέτησης. Διαθέσιμη από:
ΕΝΤΥΠΑ ΣΕΠΕ → Μεταβολές Απασχόλησης → Αναγγελίες → Λήξη Εργασίας
Η ενότητα Ε ("ΣΤΟΙΧΕΙΑ ...") του εντύπου διαμορφώνεται διαφορετικά ανάλογα με
τον λόγο λήξης που επιλέγετε από τους παρακάτω. Οι ενότητες ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΔΗΛΩΣΗΣ και
Α–Δ (στοιχεία εργοδότη/παραρτήματος/εργαζομένου) είναι κοινές με τη δήλωση
Έναρξη Εργασίας — βλ. εκεί για τον ορισμό
τους.
Λόγοι Λήξης
| # | Λόγος Λήξης | Όνομα ενότητας Ε |
|---|
| 1 | Οικειοθελής Αποχώρηση | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΟΥΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥ |
| 2 | Δήλωση Όχλησης για δυνατότητα Οικειοθελούς Αποχώρησης | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΧΛΗΣΗΣ |
| 3 | Οικειοθελής Αποχώρηση μετά από Όχληση | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΟΥΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΟΧΛΗΣΗ |
| 4 | Συνταξιοδότηση με Οικειοθελή Αποχώρηση | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΜΕ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ |
| 5 | Συνταξιοδότηση με Καταγγελία Σύμβασης Χωρίς Προειδοποίηση | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΜΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ |
| 6 | Καταγγελία Σύμβασης Χωρίς Προειδοποίηση | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ |
| 7 | Καταγγελία Σύμβασης Με Προειδοποίηση | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ-ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΜΕ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ-ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΜΙΣΘΟΥ |
| 8 | Λύση Σύμβασης Ορισμένου Χρόνου | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΛΥΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ή ΕΡΓΟΥ |
| 9 | Λήξη λόγω Θανάτου | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΛΗΞΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΘΑΝΑΤΟΥ |
| 10 | Εθελούσια Έξοδος | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑΣ ΕΞΟΔΟΥ ΜΙΣΘΩΤΟΥ |
| 11 | Αυτοδίκαιη Λύση Δοκιμαστικής Περιόδου | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΛΥΣΗΣ ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΜΙΣΘΩΤΟΥ |
| 12 | Μεταβίβαση σε Επιχείρηση | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ – ΟΥΣΙΩΔΕΙΣ ΟΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ |
| 13 | Λήξη Δανεισμού από Επιχείρηση / Τοποθέτησης από ΕΠΑ | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΛΗΞΗΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΥ/ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ/ΕΠΑ |
| 14 | Οικειοθελής αποχώρηση λόγω δεκαπενταετίας / υπέρβασης ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης με συγκατάθεση εργοδότη | ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΜΕ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΛΟΓΩ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΕΤΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Ή ΥΠΕΡΒΑΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΓΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ |
1. Οικειοθελής Αποχώρηση
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Αορίστου Χρόνου / Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων (αναζήτηση με 4 πρώτα ψηφία κωδικού + *, ή με τμήμα λεκτικού) |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ | Ημερομηνία οικειοθελούς αποχώρησης |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ (ΜΙΣΘΟΣ Ή ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) | Σύνολο μεικτών αποδοχών κατά την αποχώρηση |
| ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ (Με Υπογραφές) | Σαρωμένη δήλωση με υπογραφή εργαζομένου |
2. Δήλωση Όχλησης για δυνατότητα Οικειοθελούς Αποχώρησης
Προπαρασκευαστική όχληση που μπορεί να υποβάλει ο εργοδότης για να ειδοποιήσει
τον εργαζόμενο, ώστε στη συνέχεια να είναι δυνατή η υποβολή της δήλωσης 3
παρακάτω, εάν ο εργαζόμενος αποχωρήσει.
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Αορίστου Χρόνου / Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΟΧΛΗΣΗΣ | Ημερομηνία επίδοσης της όχλησης |
| ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ (Με Υπογραφές) | Σαρωμένο έγγραφο όχλησης |
3. Οικειοθελής Αποχώρηση μετά από Όχληση
Ίδια πεδία με τη δήλωση 1 (Οικειοθελής Αποχώρηση), με επιπλέον αναφορά στην
προηγηθείσα Δήλωση Όχλησης (δήλωση 2).
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Αορίστου Χρόνου / Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΟΧΛΗΣΗΣ | Ημερομηνία της προηγηθείσας Δήλωσης Όχλησης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ | Ημερομηνία οικειοθελούς αποχώρησης |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ | Σύνολο μεικτών αποδοχών κατά την αποχώρηση |
| ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ (Με Υπογραφές) | Σαρωμένη δήλωση με υπογραφή εργαζομένου |
4. Συνταξιοδότηση με Οικειοθελή Αποχώρηση
Ίδιο σύνολο πεδίων με τη δήλωση 1, χρησιμοποιείται όταν η αποχώρηση οφείλεται σε
συνταξιοδότηση του εργαζομένου.
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Αορίστου Χρόνου / Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ | Ημερομηνία αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ | Σύνολο μεικτών αποδοχών κατά την αποχώρηση |
| ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ (Με Υπογραφές) | Σαρωμένη δήλωση με υπογραφή εργαζομένου |
5. Συνταξιοδότηση με Καταγγελία Σύμβασης Χωρίς Προειδοποίηση
Συνταξιοδότηση που γίνεται με τη μορφή καταγγελίας χωρίς προειδοποίηση από τον
εργοδότη — συνδυάζει τα πεδία της δήλωσης 6 (Καταγγελία Χωρίς Προειδοποίηση) με
το πλαίσιο της συνταξιοδότησης. Το σύνολο πεδίων ταυτίζεται με τη δήλωση 6
παρακάτω.
6. Καταγγελία Σύμβασης Χωρίς Προειδοποίηση
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Αορίστου Χρόνου / Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗΣ | Ημερομηνία απόλυσης |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ (ΜΙΣΘΟΣ Ή ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) | Σύνολο μεικτών αποδοχών κατά την απόλυση |
| ΠΟΣΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ | Ποσό αποζημίωσης απόλυσης |
| ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ (Με Υπογραφές) | Σαρωμένη δήλωση με υπογραφές εργοδότη και εργαζομένου (ή έκθεση επίδοσης δικαστικού επιμελητή, αν δεν υπογράφεται από τον εργαζόμενο) |
7. Καταγγελία Σύμβασης Με Προειδοποίηση
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Αορίστου Χρόνου / Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗΣ / ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | Ημερομηνία επίδοσης της προειδοποίησης καταγγελίας |
| ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΗΝΩΝ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗΣ | 1-4 μήνες, ανάλογα με την προϋπηρεσία του εργαζομένου, σύμφωνα με την υποπαρ. ΙΑ.12 αρθ.1 ν.4093/2012 (Α'222) |
| Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΜΠΙΠΤΕΙ ΣΤΙΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ | Ναι/Όχι |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΧΡΟΝΟΥ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗΣ / ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΥΣΗΣ ΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | Ο χρόνος προειδοποίησης ξεκινά να μετράει την επόμενη ημέρα της κοινοποίησης και η εργασιακή σχέση λύεται με τη λήξη του χρόνου προειδοποίησης |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ (ΜΙΣΘΟΣ Ή ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) | Σύνολο μεικτών αποδοχών κατά την απόλυση |
| ΠΟΣΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ (ΛΗΞΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗΣ) | Αποζημίωση που καταβάλλεται στον απολυόμενο κατά τη λύση της σχέσης εργασίας με τη συμπλήρωση του χρόνου προειδοποίησης |
| ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ (Με Υπογραφές) | Σαρωμένη δήλωση με υπογραφή εργαζομένου |
8. Λύση Σύμβασης Ορισμένου Χρόνου
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΟΡΟ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΟΙ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΡΟΩΡΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΤΗΣ (άρθ. 40 Ν. 3986/2011) | Ναι/Όχι. Εάν μια σύμβαση ορισμένου χρόνου περιλαμβάνει όρο εφαρμογής των διατάξεων αποζημίωσης σύμβασης αορίστου χρόνου (ν.2112/1920 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 74 παρ.2-3 ν.3863/2010) στην πρόωρη καταγγελία της, η σύμβαση μετατρέπεται αυτοδικαίως σε σύμβαση αορίστου χρόνου κατά την καταγγελία |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ (ΜΙΣΘΟΣ Ή ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) | Σύνολο μεικτών αποδοχών |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΣΥΜΒΑΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | Η συμβατική ημερομηνία λήξης όπως προκύπτει από την ατομική σύμβαση εργασίας |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ | Η πραγματική ημερομηνία λήξης (μπορεί να είναι προγενέστερη της συμβατικής σε περίπτωση πρόωρης λήξης) |
| ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΛΗΞΗΣ/ΛΥΣΗΣ (Λόγος Περάτωσης) | Μία (1) από τις: - Αυτοδίκαιη λύση λόγω παρόδου του συμφωνημένου χρόνου
- Καταγγελία Σ.Ο.Χ. η οποία περιλαμβάνει όρο για πρόωρη καταγγελία
- Καταγγελία Σ.Ο.Χ. πριν την πάροδο του συμφωνημένου χρόνου για σπουδαίο λόγο
- Καταγγελία Σ.Ο.Χ. πριν την πάροδο του συμφωνημένου χρόνου χωρίς σπουδαίο λόγο
- Συναινετική λύση της Σ.Ο.Χ. πριν την πάροδο του συμφωνημένου χρόνου
|
9. Λήξη λόγω Θανάτου
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Αορίστου Χρόνου / Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΓΕΓΟΝΟΤΟΣ | Ημερομηνία που αναφέρεται στη ληξιαρχική πράξη θανάτου |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ (ΜΙΣΘΟΣ Ή ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) | Σύνολο μεικτών αποδοχών κατά την αποχώρηση/απόλυση |
| ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ | Ελεύθερο κείμενο |
Για αυτή τη δήλωση δεν απαιτούνται επισυναπτόμενα αρχεία (ΑΡΧΕΙΟ
ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ / ΒΙΒΛΙΑΡΙΟΥ ΑΝΗΛΙΚΟΥ: "Δεν απαιτούνται επισυναπτόμενα
αρχεία").
10. Εθελούσια Έξοδος
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Αορίστου Χρόνου / Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ | Ημερομηνία εθελούσιας εξόδου |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ (ΜΙΣΘΟΣ Ή ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) | Σύνολο μεικτών αποδοχών |
| ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ (Με Υπογραφές) | Σαρωμένη δήλωση με υπογραφή εργαζομένου |
11. Αυτοδίκαιη Λύση Δοκιμαστικής Περιόδου
Δύναται να υποβληθεί μόνο για εργαζόμενους που βρίσκονται σε
Δοκιμαστική Περίοδο (βλ.
Έναρξη Εργασίας).
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΥΣΗΣ | Ημερομηνία αυτοδίκαιης λύσης της δοκιμαστικής περιόδου |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ (ΜΙΣΘΟΣ Ή ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) | Σύνολο μεικτών αποδοχών |
| ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ | Ελεύθερο κείμενο |
12. Μεταβίβαση σε Επιχείρηση
Χρησιμοποιείται για την παρακολούθηση της λήξης απασχόλησης σε έναν εργοδότη
λόγω μεταβίβασης σε άλλη επιχείρηση (η αντίστοιχη πλευρά της
Μεταβίβασης από Επιχείρηση στην πλευρά της
έναρξης).
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ | Ημερομηνία της μεταβίβασης |
| Α.Φ.Μ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ | ΑΦΜ της επιχείρησης προς την οποία γίνεται η μεταβίβαση |
| ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ | Συμπληρώνεται αυτόματα με την καταχώρηση του ΑΦΜ |
13. Λήξη Δανεισμού από Επιχείρηση / Τοποθέτησης από ΕΠΑ
Υποβάλλεται από τον έμμεσο (διαμεσολαβούντα) εργοδότη για την παρακολούθηση
της λήξης απασχόλησης ενός δανειζόμενου εργαζομένου — η αντίστοιχη πλευρά της
Δανεισμού από Επιχείρηση / Τοποθέτησης από ΕΠΑ
στην πλευρά της έναρξης.
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΤΥΠΟΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΥ | [Γνήσιος / Τοποθέτηση από ΕΠΑ] |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΥ | Ημερομηνία έναρξης δανεισμού/τοποθέτησης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΥ | Ημερομηνία λήξης δανεισμού/τοποθέτησης |
| Α.Φ.Μ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΥ | ΑΦΜ του άμεσου (αρχικού) εργοδότη |
| ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΥ | Συμπληρώνεται αυτόματα με την καταχώρηση του ΑΦΜ |
14. Οικειοθελής Αποχώρηση λόγω Δεκαπενταετίας / Ορίου Ηλικίας Συνταξιοδότησης (με συγκατάθεση εργοδότη)
Ειδική δήλωση για την παρακολούθηση οικειοθελών αποχωρήσεων που γίνονται μετά
τη συμπλήρωση δεκαπενταετίας στον ίδιο εργοδότη ή την υπέρβαση του ορίου
ηλικίας συνταξιοδότησης, με τη συγκατάθεση του εργοδότη. Ακολουθεί το
πρότυπο της δήλωσης 4 (Συνταξιοδότηση με Οικειοθελή Αποχώρηση) με την επιπλέον
προσθήκη του πεδίου ΠΟΣΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ.
| Πεδίο | Σχόλια |
|---|
| ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ | [Εργάτης / Υπάλληλος] |
| ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Πλήρης, Μερική, Εκ' Περιτροπής] |
| ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | Από τη λίστα ειδικοτήτων |
| ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΤΥΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) | [Αορίστου Χρόνου / Ορισμένου Χρόνου / Έργου] |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ | Ημερομηνία αρχικής πρόσληψης |
| ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ | Ημερομηνία αποχώρησης με τη συγκατάθεση του εργοδότη |
| ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ (ΜΙΣΘΟΣ Ή ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) | Σύνολο μεικτών αποδοχών |
| ΠΟΣΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ | Ποσό αποζημίωσης |
| ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ (Με Υπογραφές) | Σαρωμένη δήλωση με υπογραφή εργαζομένου |
Διαδικασίες υποβολής / υπογραφών
- Δηλώσεις 1, 4, 10 (Οικειοθελής Αποχώρηση, Συνταξιοδότηση με Οικειοθελή
Αποχώρηση, Εθελούσια Έξοδος): ο εργοδότης συμπληρώνει την ηλεκτρονική φόρμα,
την εκτυπώνει, τίθενται ιδιοχείρως οι υπογραφές εργοδότη και εργαζομένου,
και ολοκληρώνει την υποβολή επισυνάπτοντας τη σαρωμένη υπογεγραμμένη δήλωση.
- Δηλώσεις 5, 6, 7 (Συνταξιοδότηση με Καταγγελία Χωρίς Προειδοποίηση,
Καταγγελία Χωρίς Προειδοποίηση, Καταγγελία Με Προειδοποίηση): ίδια διαδικασία —
συμπλήρωση, εκτύπωση, ιδιόχειρες υπογραφές εργοδότη και εργαζομένου, και
επισύναψη της σαρωμένης δήλωσης.
- Σε περίπτωση μη υπογραφής από τον εργαζόμενο, ο εργοδότης επισυνάπτει το
αρχείο της σαρωμένης εξώδικης δήλωσης μαζί με την έκθεση επίδοσης του
δικαστικού επιμελητή.
Κοινά συνοδευτικά έγγραφα
- ΑΡΧΕΙΟ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΛΙΤΩΝ ΤΡΙΤΩΝ
ΧΩΡΩΝ — επισυνάπτεται όπου απαιτείται για πολίτες τρίτων χωρών (βλ.
Έναρξη Εργασίας).
- ΑΡΧΕΙΟ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟΥ ΑΝΗΛΙΚΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ — επισυνάπτεται όπου απαιτείται για
ανήλικους.
- Κανένα από τα δύο δεν απαιτείται για τη δήλωση 9 (Λήξη λόγω Θανάτου).
"Νέα έναρξη + λήξη υπάρχουσας σχέσης την ίδια ημερομηνία"
Όπως και στην
Έναρξη Εργασίας,
η ημερομηνία Λήξης Εργασίας και η ημερομηνία μιας νέας Έναρξης Εργασίας για τον
ίδιο εργαζόμενο δεν μπορούν να είναι ταυτόσημες — πρέπει να ακολουθείται ο
κανόνας "1η Ημέρα Νέας Έναρξης" (η νέα ημερομηνία έναρξης είναι η επόμενη
ημέρα μετά την ημερομηνία λήξης).